Le Carrefour

Constitué selon la partie III de la Loi sur les compagnies, le Carrefour jeunesse-emploi Saint-Hubert (CJESH) est un organisme à but non-lucratif communautaire administré par un conseil d’administration, représentatif du milieu et régi par des règlements généraux adoptés en assemblée générale.

 

MISSION

Le CJESH a pour mission d’améliorer les conditions de vie des jeunes adultes, âgés entre 16 et 35 ans de Saint-Hubert, par des services d’intégration sociale, professionnelle et économique et ce, peu importe leur statut socio-économique et leur niveau de scolarisation.

L’approche est volontaire et vise l’autonomie et la prise en charge, par le jeune adulte, de sa vie personnelle, sociale et professionnelle.

Le CJESH est le seul organisme à but non-lucratif à desservir spécifiquement la clientèle des jeunes âgés entre 16 et 35 ans, résidants l’arrondissement de Saint-Hubert. Il offre des services intégrés faisant appel à la concertation et la référence aux ressources existantes.

Le CJESH est en opération depuis le début de l’année 1997. De plus, depuis 1998, le CJESH est enregistré comme un organisme de bienfaisances.

Bien qu’il soit une corporation autonome, le CJESH est membre du Réseau des Carrefours jeunesse-emploi du Québec. L’ensemble des CJE de la province sont ainsi regroupés afin d’unir leurs forces dans l’accomplissement de leur mission commune auprès de leur communauté respective.

 

Vocation d’un Carrefour jeunesse-emploi

Rendre disponible à la population jeunesse un lieu accessible, offrant un environnement qui encourage le dynamisme, l’ambition, la motivation, l’optimisme, la confiance en soi, le goût du travail et de l’effort où des intervenants, des outils et des services sont mis à leur disposition.

Les Carrefours jeunesse-emploi sont des organismes communautaires autonomes présents partout au Québec grâce à la volonté et à l’engagement des partenaires privés, communautaires et institutionnels des différents milieux.

Cadre de référence des Carrefours jeunesse-emploi

Les CJE déterminent leurs orientations, priorités, objectifs et plan d’action de façon autonome.

Les CJE élaborent leurs propres outils d’intervention et d’évaluation.

Les CJE s’inscrivent en complémentarité avec le milieu ; ils développent des collaborations et partenariats afin de répondre efficacement aux besoins des jeunes.

Ils ont le mandat d’initier et de développer des projets d’intervention novateurs répondant aux besoins des jeunes dans leur diversité et au développement socio-économique de leur communauté.